当社は、建築設計・設備設計施工会社としてこれまで会社を営んで参りました。
社会では、少子高齢化が進み、人材の確保が困難な時代となってきています。あわせて、建築業界は昨今の耐震偽造問題に端を発して信用失墜の危機にあると思います。
もともと建築業界は各業種の中でも低賃金の業種であり、建築で起業をして成功をおさめることはなかなか難しい状況ではないかと思われます。しかし、建築という仕事はとても奥が深くやりがいのある仕事です。デザイナー志向の強い若者にも根強い人気があります。低賃金ゆえに就職を考えたときに現実的な選択を強いられる若者も少なくないのではないでしょうか？また、スキルはあるのに労働条件に見合わないことで、現在仕事を中断している方々もかなりの人数おられると思っています。
当社は、建築という業態にあったワークスタイルをこれまでの経験をノウハウとして提案・提供して参りたいと考えています。低賃金の業界ゆえに固定人件費は経営者にとっては悩みの種であると思いますので、人材派遣、アウトソーシングという形態をもっと広く活用していく必要があると思います。人材の貸し借り、口約束のみの業務委託などは業界の悪い慣習として散見されますが、それはこの建築業界に人材の有効活用を提案する会社がないことが原因です。大手の人材派遣会社が、オプションの一部として建築業界への派遣（CAD、事務など）を行っていてもそれは現在の需給関係での必然の結果であり、ユーザー側からしてみれば、選択肢がそこにしかないからという結果です。
業界の内部で実情を見ていた私たちには、根本的な問題が見えています。ユーザーの小さい声が聞こえています。私たちが行わなくてはならないことは、裾野の広いこの建築業界でのボトムアップです。そこで、SOHO、在宅支援をメインに人材派遣、アウトソーシングを展開して、建築業界自体の業務体質の改善を大きな目標にしたいと考えています。
みなさまの御支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。